Recrutement & communication inclusif.ve.s
01 qui sommes-nous
JobinLive est un cabinet de recrutement et une agence de communication RH différent.e
Recruter, ce n’est plus simplement identifier les bonnes compétences, c’est capter les meilleurs talents hors des sentiers battus, qui viendront renforcer le potentiel créatif et innovant de vos équipes.
Chez JobinLive, on aime appeler ça « la performance diversifiée » !
Parce que les entreprises doivent aujourd’hui donner du sens à leurs politiques RSE et Handicap, tout en répondant aux nouvelles aspirations de leurs collaborateurs, la transformation inclusive est au cœur des enjeux des DRH.
C’est pourquoi, notre équipe d’experts en recrutement et communication inclusif.ve accompagnent depuis 14 ans de nombreuses grandes entreprises dans la détection des meilleurs talents et la valorisation de leur votre marque employeur à 360°
02 recrutement inclusif
Recrutez des candidats qualifiés sur vos métiers
SOURCING SPÉCIFIQUE
Une équipe experte dans le recrutement dédié au handicap détecte pour vous les meilleurs CV sur un poste ou un bassin d’emploi.
JOURNÉE DÉDIÉE
Nous organisons un jobdating sur-mesure dans vos locaux : sourcing, sélection et convocation des meilleurs candidats et plan média associé.
03 régie emploi inclusion
Renforcez votre visibilité auprès de candidats et dynamisez votre communication RH ciblée inclusion
RENFORCEZ VOTRE VISIBILITÉ AUPRÈS DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
ATTIREZ LES TALENTS QUI VOUS CORRESPONDENT
DYNAMISEZ VOS OUTILS DE COMMUNICATION RH CIBLÉE INCLUSION
04 jobdatings inclusifs
Rencontrez des talents qualifiés sur vos métiers
CHAQUE ANNÉE, LES MARDIS DES TALENTS ORGANISENT LA RENCONTRE ENTRE CANDIDATS ET RECRUTEURS
29 journées de recrutement organisées dans toute la France pour révéler la diversité des talents et former vos opérationnels.
Un chef de projet pour qualifier vos besoins, vous conseiller et déployer le meilleur dispositif de sourcing
Un plan média sur nos sites de recrutement handicap pour valoriser votre engagement et votre présence
Le jour J, un lieu privilégié pour rencontrer les candidats invités et échanger avec les autres recruteurs
En cette période de crise sanitaire, nos Mardis des Talents sont 100% virtuels via www.myjobdating.com
05 campagnes de communication
Dynamisez votre communication marque employeur et communiquez inclusif
Définissons une stratégie de marque créative et innovante.
Créons un univers singulier et impactant.
Boostons et optimisons votre visibilité.
06 handitech trophy
Soutenez une vision inclusive de l’innovation 
Soutenez une vision inclusive de l’innovation
2017
Un premier fort engouement
49 partenaires mobilisés - 167 start-up engagés - 7 trophées remis
Présence des Ministères Handicap & Numérique
2018
Une ambition grandissante
47 partenaires mobilisés - 146 start-up engagés - 7 trophées remis
Présence des Ministères Handicap & Numérique
Création de l’association La Handitech
2019
Une opération qui résonne et mobilise le plus grand nombre
53 partenaires mobilisés - 171 start-up engagés - 6 trophées remis
Présence des Ministères Handicap & Numérique
Pitch des finalistes et vote des collaborateurs
2020
Une édition inédite qui bat tous les records !
75 partenaires mobilisés - 202 projets innovants déposés – 7 trophées remis
Présence des Ministères des Personnes Handicapées & du Numérique
Des évènements hydrides et digitaux qui ont réunis plus de 3000 spectateurs
2021
...
07 teams
De si grands projets méritent la meilleure équipe
08 actualités
Nos dernières aventures
Le Handitech Trophy : une édition haute en couleurs !
Du 16 au 19 novembre, pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2020, s’est tenue une série
de lives #TechInclusiveHour afin de remettre les Trophées de la 4ème édition du Handitech Trophy.
Sept projets à hauts potentiels ont été récompensés devant Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre
chargée des Personnes Handicapées, et Cédric O, Secrétaire d’État chargé du Numérique de la République Française.
Montez à bord avec Anaëlle #NaviguonsEnsemble2021
Suite à la disparition de Blaise en mai dernier, nous ne pouvions nous résigner à abandonner ce rêve d’enfance pour
lequel il s’est tant investi en brisant les préjugés qui entourent le handicap psychique. Il nous a tous embarqué au
cœur de ce défi ambitieux avec humilité et enthousiasme et nous comptons bien lui faire honneur.
Anaëlle poursuit ainsi cette belle aventure entreprise par son ami, animée ce challenge et la volonté de promouvoir la
différence à travers la voile !
Découvrez son parcours et le programme 2021
JobinLive obtient le trophée silver de la meilleure agence et campagne marque employeur de l’année 2019
Un prix #TOPCOM silver pour récompenser cette belle campagne « Vous êtes uniques et ça nous plait » valorisant la diversité des talents hors des sentiers battus.
Un grand merci aux équipes de CGI pour leur confiance et bravo à nos équipes pour cette première participation au #TOPCOM et ce premier succès.
Continuons ensemble à casser les codes du recrutement !
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